L'importanza delle Risorse Umane nelle PMI

Segnalo un interessante articolo "targato" Microsoft PMI sulle risosrse umane.

clipped from http://www.microsoft.com/italy/pmi/lavoro/Ipsoa/Articoli/841160.mspx Le aree di ottimizzazione della gestione delle risorse umane di cui dispone il manager delle pmi sono essenzialemnte quattro: 1. soddisfazione dei collaboratori; 2. valutazione periodica delle performance; 3. gestione del lavoro di gruppo; 4. partecipazione. Infatti è importante ricordare che la retribuzione non è soltanto monetaria e che i collaboratori soddisfatti e motivati rendono efficiente tutta l'impresa. Non si raggiunge l'eccellenza e la perfetta funzionalità senza l'eccellenza nella qualità delle risorse umane. Soprattutto nelle piccole imprese, che hanno poche persone nelle funzioni chiave, la persona giusta al posto giusto non è soltanto una marcia in più, ma un requisito indispensabile per far funzionare bene le cose.