Nonaka e Takeuchi ( i padri del concetto di conoscenza tacita) hanno dichiarato che “non si può nè conoscere nè creare conoscenza senza fare esperienza e non si fa esperienza senza patire e sentire emozioni”. La componente emotiva, spesso nascosta e “schiacciata” all’interno degli ambienti aziendali, viene lasciata emergere per essere utilizzata come forza formatrice.
Durante il periodo estivo, approfittando della mia personale passione per il Wild Water, amo organizzare Team Building in Rafting al Trentino Outdoor Camp, dove la componente emotiva non fa assolutamente fatica ad emergere ….


La formazione Outdoor pone l'accento sull'intelligenza emotiva, ossia sulle capacità di osservare le emozioni personali e quelle degli altri partecipanti. Il concetto rimane molto in contrasto tra il pensiero occidentale e orientale, ovvero tra la sfera dell'intelligenza mentale razionale e quantitativa e la sfera dell'intelligenza del corpo, trascendente e qualitativa.