Archive for novembre 2008
Risorse Umane & Web 2.0
Leggo sul blog di Luca Conti che Human Resource Executive (rivista specializzata che si vede molto spesso negli uffici R.U. delle nostre aziende italiane) ha dedicato la copertina al Web 2.0. Si legge che i Social Network come LinkedIn o Facebook siano.
Information Overload Vs Potere Decisionale
Estraggo da “BlackBerry, ma quanto mi cambi?” Le decisioni importanti – spiega Massimo Magni, ricercatore dell’Università Bocconi – richiedono più attenzione e, se vogliamo, anche la capacità di spegnere la tecnologia. L’operare sempre in una condizione.
Software per le mappe mentali
Tra i 14 software elencati per realizzare le mappe mentali non trovo Cayra. Ma che fine ha fatto ? Il sito è “chiuso” (http://cayra.net/), anche se i Post continuano a presentarlo bene..
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Mappe Mentali
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Strumenti
Strumenti di collaborazione: scrivere un testo a “4 mani” in tempo reale
TeamWork Web 2.0 vanno a braccietto: se dovete scrivere un testo con un altra persona (ma anche con altre due, o tre) non dovete necessariamente prendere la macchina, attraversare la città e perdere qualche ora nello spostamento. Potete utilizzare uno.
Il SAR e la crisi economica
Seguendo i consigli di Timothy Ferris è ormai da qualche mese che attuo una “dieta informativa” che mi tiene lontano da giornali, telegiornali e radiogiornali. Tenere lontane le notizie della “crisi economica” è però impresa ardua, se non impossibile..
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goal settings
PMI: Internazionalizzazione ed innovazione
In questo mare di negatività in cui la parola “crisi” va estremamente di moda, finalmente un articolo positivo ed interessante su due leve di riscossa delle nostre PMI italiane..
Influencer: chi influenza le nostre scelte
Leggo su Microsoft PMI un articolo sugli Influencer: rimango sempre stupito davanti a certe informazioni:
il 90% del contenuto online è creato dal 10% degli utenti;
il 25% degli utenti predilige i social network basati sulle relazioni (Facebook); il.
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Web 2.0
Performance Management & Outlook
La cultura della Performance Management consiste nello studio e nell’applicazione di una metodologia basata su: l’attività per obiettivi (Goal Settings); la Pianificazione del Tempo (Time Management); la logica progettuale (Project Management);.
Strumenti IT per il Project Management
Segnalo due strumenti per la gestione di progetti attraverso l’uso di strumenti IT. Il primo è un gadget per Google docs che ci permette di creare un Gantt partendo da un Foglio di Calcolo. La realizzazione del gadget è di Viewpath. Il secondo è uno.
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Project Management
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Strumenti
Quando usare le Mappe Mentali in pubblico ?
Il blog “The mindmapping softwareblog”, ha recentemente indetto un sondaggio per individuare le migliori situazioni di utilizzo delle mappe mentali durante un incontro. Il risultato è presentato nel seguente Post. Riporto l’elenco delle 11 migliori.
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Formazione
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Mappe Mentali
Personal Performance Quality Management
Si terrà nei prossimi 20 e 24 novembre il corso di PPQM: Personal Performance Quality Management in collaborazione con l’ente italiano di certificazione CSQA. Gli obiettivi del corso saranno l’applicazione individuale delle tematiche di Time.
Decision Making e Web 2.0
Fresco fresco dall’intervento di Andrea Dallan sul Decision Analisys, ieri sera raccolgo un feed da Gekkissimo su un servizio Web 2.0 che “ci aiuta a scegliere riguardo una decisione personale da prendere, confrontandoci qualora volessimo anche con.
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Formazione
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Strumenti
Pillole di Formazione: Decision Analysis
Ringraziamo tutte le persone che sono intervenute alla “Pillola” formativa svoltasi ieri presso la Delegazione Ovest Colli della Confindustra Padova. Andrea Dallan ci ha illustrato le tecniche base di Decision Making. Come promesso pubblichiamo di.
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Empowerment
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Formazione
Innovazione: ingredienti per il cambiamento sostenibile
Riporto dall’articolo “L’innovazione nelle PMI - Regola n. 1: chi non innova non cresce” su Microsoft PMI i seguenti 4 ingredienti per il cambiamento: 1. Un discreto numero di evidenze empiriche ci conforta del fatto che conoscenza è ormai considerata.
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Empowerment
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Formazione
