Belli ed interessanti due Post di Luca De Biase sull’abbondanza di informazione (information overload). Il primo mi incoraggia a proseguire la dieta ipoinformativa che attuo oramai da un anno; il secondo mi ricorda Michael Schudson e la sua teoria dell’utente “monitorante” (monitorial citizen) che deve fare scanning dell’ambiente informativo che lo circonda, in modalità a basso consumo cognitivo, ed essere pronto a diventare attivo, solo quando il suo intervento sia rilevante.

Personalmente considero le scrivanie di lavoro come delle cartine al tornasole per capire il livello organizzativo (o più spesso “disorganizzativo”) delle persone.

Anche i Desktop dei computer (essendo alla fine delle scrivanie virtuali) riflettono lo stesso livello organizzativo delle scrivanie reali.

Segnalo a questo proposito Fences, un utile software free per l’organizzazione delle icone sul desktop (i “fogli” delle scrivanie ….) che permette la creazione di aree personalizzate ed il posizionamento delle icone.

Si terrà il 21 e 22 maggio di quest’anno la 3° edizione del “YourSelf Leadership” il corso formazione Outdoor per lo sviluppo della Leadership Individuale.

Due le novità di quest’anno: la nascita del Trentino Outdoor Camp (il brand del RaftingCenter dedicato alla formazione aziendale) e la collaborazione con Fòrema (il Consorzio per la formazione e lo sviluppo dell'Impresa dell'Unione degli Industriali della Provincia di Padova).

Presto fornirò maggiori informazioni; nel frattempo, per chiunque fosse interessato è disponibile a questo link il download della brochure.

La “lista” è stata per anni una metodologia di Gestione del Tempo molto utilizzata. Oggi la necessità di creare una conoscenza aziendale/individuale ha portato ad organizzare e raggruppare le “cose da fare” (=azioni) per “Attività” ed in modo cronologico per poter così ottenere un report.

Per chi ama questa metodologia ed ha la necessità di creare semplici liste quotidiane, può utilizzare Printable Checklist, semplice applicazione in stile web 2.0.

Pe la categoria degli aforismi:

Analizza i fatti;

parla con i dati.

tratto da Wikipedia:

Un aforisma o aforismo (dal greco aphorismós, definizione) è una breve frase che condensa - similmente alle antiche locuzioni latine - un principio specifico o un più generale sapere filosofico o morale. [….] Quanto al contenuto, Karl Kraus affermava che «L'aforisma non coincide mai con la verità; o è una mezza verità o una verità e mezza» e «Un aforisma non ha bisogno di esser vero, ma deve scavalcare la verità. Con un passo solo deve saltarla»

Citando invece Consuelo Casula (I Porcospini di Shoponhauer – ed FrancoAngeli): gli aforismi [….] concorrono a dare vita a un meccanismo che colpisce l’attenzione. Un’idea complessa distillata in poche parole […] acquista una capacità di rappresentazione e un’efficacia di ricordo elevate. […]. Gli aforismi […] sono particolarmente utili in un contesto andragogico grazie all’intima fruizione del contenuto e all’elaborata eleganza della forma. […]

In una attività di formazione gli aforismi possono essere utilizzati in molti momenti:

• per rinforzare;
• per evidenziare una sfumatura;
• per stimolare riflessioni;
• per chiarire:
• per confortare un’opinione.

In un mondo tecnologico comandato da una uniformazione grafica, mi sembra molto bella l’idea di crearsi un Font con il proprio carattere per dare un tocco di personalizzazione ai propri documenti.

Il risultato potrebbe essere questo:

Avevo già scritto sull’importanza della conoscenza e dell’uso dei Social Media per la creazione del proprio brand. Passando da un punto di vista individuale a quello aziendale non può certo passare inosservata l’opportunità di Marketing che i Social Network oggi offrono nell’area Business.

Da sottolineare le ultime righe dell’articolo:

Secondo Michela Addis, docente di marketing presso l'università Roma Tre Facebook è un ottimo canale di promozione perché crea esperienze e non si limita a fare pubblicità. L'utente, infatti, ha un ruolo attivo viene invitato a partecipare alle discussioni, dice la sua. “Tende così a dimenticare qual è l'emittente del messaggio pubblicitario e dunque è più ricettivo al messaggio. Un po' come avviene per il product placement”.

E se anche arrivasse una critica, sempre secondo la docente non bisogna farne un dramma. “il danno d'immagine non esiste in quanto lo stesso consumatore si sente parte di una comunità ed è fedele al marchio”.

Non finisco mai di stupirmi delle incredibili potenzialità delle Mappe Mentali e di quanto ancora si possa studiare ed approfondire.

Ad esempio, non avevo mai esaminato con attenzione la scelta delle parole per i Topic di primo livello.

Così come non avevo mai pensato ad esercizi di stretching e spinning mentale …..